一、学历和专业要求
学历学位要求：要求具有研究生学历和硕士以上学位；硕士研究生要求第一学历为普通全日制本科。
专业要求：本科专业和研究生阶段学习方向原则上应相同或相近。
二、待遇和工作要求
（一）毕业博士研究生，年龄一般不超过40周岁。
1.工作要求
履行学校规定的岗位职责；
服务期限不少于8年。
2.待遇
安家费8万元，第一年支付3万，其余款项在服务期内分年度支付完毕；
购房补贴6万元，凭有效购房票据可一次性使用；
科研启动费：文科2万元，理科4万元；
科研津贴2万元，每年5000元（发放4年），发放办法按学校有关规定执行；
配备笔记本电脑一台；
学校可提供周转房一套，租金按学校有关规定执行。
具有中级及以下职称的博士可以享受副教授七级工资和副教授B档岗位津贴；具有副高级专业技术资格者享受教授四级工资和教授C档岗位津贴；享受高套一级工资待遇的期限为5年，5年后按照实际岗位职务享受相应工资和津贴待遇。5年期限内，晋升副教授职称者可在剩余期限内享受教授四级工资和教授C档岗位津贴。
博士配偶为毕业硕士研究生且符合我校教学工作要求，可按应届毕业研究生接收到我校工作或按河南省人事调配政策调入我校工作；博士配偶具有普通全日制专科以上学历者可按人事代理方式在校内安排工作。
（二）毕业硕士研究生，年龄一般不超过30周岁。
1.工作要求：专业教师来校服务期限不少于3年；专职辅导员来校服务期限不少于4年。
2.待遇：按国家有关规定执行。
（三）引进的其他高层次人才工作要求和待遇按学校有关规定执行。对于特别突出的优秀人才，相关待遇可以面议。
三、应聘者需准备的相关资料
应聘者按相应条件须提供：个人基本情况（含学习及工作简历）；学历（位）证书原件和复印件；科研成果和荣誉证书；配偶及子女的基本情况；根据具体情况需要提供的其它材料。
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附件：《洛阳师范学院2010年引进师资计划》
